Governança

Descompasso na motivação

A enorme lacuna entre o que a ciência diz e o que as empresas fazem para incentivar seus colaboradores


Foco na cultura

Conselhos devem se dedicar mais a esse aspecto e menos aos controles financeiros


Controle versus confiança

Duas abordagens distintas para assegurar a boa governança


Cansado demais para agir com ética

Fomentar uma rotina equilibrada é fator-chave para promover a boa conduta nas empresas


Governança autêntica

Empresas precisam revisar questões fundamentais para criar valor duradouro aos stakeholders


Incentivos perversos

Metas irrealistas levam a comportamentos antiéticos


Outros caminhos

A reinvenção das organizações do século 21


Outros caminhos – parte 1

Capitalismo consciente ganha adeptos


Decisões em grupo

Cinco formas (comprovadas!) para melhorá-las


Força invisível

O conselho tem papel-chave em fomentar uma cultura sadia


Um novo modelo de sucesso

Escândalos atuais são resultado de uma mentalidade obsoleta


Conselhos em tempos de crise

Oportunidade de ouro para sair da passividade e agregar valor


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