A bolsa de valores norte-americana Nasdaq inovou ao lançar o primeiro portal dedicado exclusivamente ao recrutamento de conselheiros de administração. O produto se propõe a fazer a conexão entre potenciais candidatos a conselheiros e empresas de capital aberto e fechado. Denominado Board Recruiting (www.boardrecruiting. com), este sofisticado sistema de compatibilização de perfis promete revolucionar a forma como conselheiros e empresas se encontram, ajudando os conselhos a atender às exigências cada vez maiores de independência e diversidade com eficácia e baixo custo. Segundo a Nasdaq, a ferramenta é um produto global, não apenas dedicado às empresas nela listadas.

Assim, pode ser utilizada por conselheiros e companhias de todo o mundo, independentemente da bolsa de listagem, porte, setor de atuação ou localização geográfica. Todo o processo ocorre de forma anônima e sigilosa. Os candidatos e a empresa são notificados (com permissão para visualização dos detalhes da contraparte) apenas se constatado interesse mútuo e se atendidos critérios de qualificação e disponibilidade de ambas as partes. Assim, o sistema pretende assegurar que sejam estabelecidos apenas contatos com chances reais de resultarem em conversas produtivas para os envolvidos. Posteriormente, a idéia é evoluir para a disponibilização de conteúdo de governança corporativa em tempo real aos participantes, bem como propiciar a difusão de melhores práticas para o funcionamento dos conselhos. O sistema deverá permitir também que grupos de acionistas, como investidores institucionais, possam utilizar a ferramenta para selecionar conselheiros a serem indicados para atuação nas empresas escolhidas. Em comunicado, a Nasdaq defende que o sistema terá a vantagem adicional de fornecer periodicamente conteúdo de educação e treinamento em governança corporativa para os conselheiros cadastrados.