Enquanto as corporações incentivam seus empregados a investirem nos próprios papéis, a associação norte-americana de corretores de valores – National Association of Securities Dealers (NASD) – decidiu alertar para os perigos desta prática. Nos EUA, é comum os funcionários investirem grande parte de suas contribuições para planos de previdência em ações da companhia em que trabalham.

Um estudo feito pelo Employee Benefits Institute (EBRI) revelou que um contingente significativo de empregados aplica mais de 25% da aposentadoria em papéis da empresa para a qual trabalha. Um quarto dos que estão na faixa dos 60 anos direciona mais da metade das suas contribuições para essas ações e 16% chegam a investir mais de 80%. “Os funcionários não deveriam arriscar sua aposentadoria apostando no sucesso de apenas um título”, adverte John Gannon, vicepresidente para educação de investidores da NASD.