Uma reflexão fundamental para a ética e o compliance nas organizações
Governança
Por que o bem-estar psicológico dos colaboradores deve estar na pauta dos conselhos de administração
Em vez de malvistos, os insucessos devem ser aceitos e até encorajados nas empresas
Como promover aprimoramentos na governança estando em minoria no conselho
Revisar o conceito de sucesso empresarial é chave para tornar as empresas mais responsáveis
Perseguir um propósito autêntico além do lucro é cada vez mais importante para o sucesso das empresas no século 21
Canal de denúncias deve ser visto como ponto de partida — e não de chegada — no combate a comportamentos antiéticos
Com a ética tem-se automaticamente o compliance, enquanto o inverso nem sempre ocorre
A enorme lacuna entre o que a ciência diz e o que as empresas fazem para incentivar seus colaboradores
