O Federal Reserve (Fed), a autoridade monetária dos Estados Unidos, divulgou um documento para orientar as políticas de remuneração dos bancos americanos. A proposta é baseada em três princípios: governança forte, incentivos equilibrados e compatibilidade com controles internos e gestão de riscos.

Segundo o Fed, os bancos devem assegurar que os incentivos oferecidos não encorajem lucros a curto prazo à custa de riscos para a organização. De preferência, os funcionários devem arcar com as consequências de suas atividades se essas expuserem a empresa a riscos. Os bancos também precisam integrar seus planos de incentivo com a gestão de riscos e as estruturas de controles internos.
Cabe aos conselhos de administração garantir que a organização tenha risco e lucros balanceados.

O Fed anunciou que a orientação será aplicada a todos os bancos dos Estados Unidos. A consulta pública sobre o documento começou em outubro de 2009. A prática de incentivos exagerados na indústria financeira americana foi um dos fatores que contribuíram para a crise de 2007, conforme o Fed. A instituição reconheceu, contudo, que um bom sistema de incentivos é indispensável para uma gestão de sucesso.

http://www.federalreserve.gov/newsevents/press/bcreg/bcreg20100621a1.pdf