Incentivos perversos

Metas irrealistas levam a comportamentos antiéticos

Governança Corporativa / Governança / 26 de maio de 2017
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Boa parte dos atuais problemas de governança tem origem em sistemas de incentivo perversos que induzem as pessoas a comportamentos antiéticos e até ilegais. Um elemento comum a esses sistemas disfuncionais é a fixação de metas irrealistas. O escândalo do banco americano Wells Fargo,...

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Tags:  Governança Santander conselho de administração board escândalo Wells Fargo

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