Força invisível

O conselho tem papel-chave em fomentar uma cultura sadia

Bimestral / Governança Corporativa / Governança / Edição 152 / 30 de outubro de 2016
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“A única coisa realmente importante que um líder faz é criar e administrar a cultura de sua organização. Se você não administrar a cultura da sua organização, ela vai te administrar e você não vai nem perceber isso acontecer…” Edgar Schein Apesar de ser um tema-chave, o papel...

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