As empresas fechadas que estejam decididas a realizar uma oferta pública inicial de ações (IPO, na sigla em inglês) no prazo de três anos têm agora uma ajudinha a mais no processo de preparação para a abertura de capital. Além da orientação formal oferecida pela BM&FBovespa, elas podem recorrer ao programa de mentoria oferecido pela instituição desde junho do ano passado. Os mentores são conselheiros ou executivos de empresas que abriram o capital a partir de 2004. “Esses profissionais, melhor do que ninguém, podem dar uma visão prática sobre os desafios e as dificuldades enfrentadas na preparação para o IPO”, afirma Cristiana Pereira, diretora de relações com empresas da BM&FBovespa. A atividade dos mentores não é remunerada.

A iniciativa faz parte do programa de formação, fortalecimento e consolidação da cultura de companhia aberta da Bolsa. As ações foram elaboradas a partir do resultado de pesquisa realizada pela gerência de desenvolvimento de empresas com 25 companhias que fizeram IPO entre 2006 e 2007. O objetivo foi detectar quais as principais carências manifestadas durante o processo de abertura de capital.

Laurence Gomes, diretor de relações com investidores (RI) da SLC Agrícola e primeiro mentor do programa, esclarece dúvidas e compartilha suas experiências profissionais com os executivos que aconselha. A pesquisa feita pela Bolsa identificou, por exemplo, que 53% das empresas gostariam de ter feito um treinamento mais consistente em RI antes do IPO. E que 35% desejariam ter se aprofundado mais nos temas de governança corporativa. O estudo evidenciou, ainda, que 48% delas não abriram o capital antes porque, dentre outros motivos, não se sentiam preparadas. “Se a SLC tivesse tido a oportunidade de participar de um programa como esse, o processo de abertura de capital teria sido muito mais fácil”, afirma Gomes.