Uso exclusivo de stock options não é a forma mais atrativa para reter talentos
Uso exclusivo de stock options não é a forma mais atrativa para reter talentos
Modelos de governança voltados à competição interna podem criar “guerra de tribos”
No final da década de 1990, o conceito de meritocracia começa a difundir–se no Brasil, no âmbito das políticas de …