Confira o vídeo do Grupo de Discussão sobre Governança em Companhias Abertas
Empresas precisam entender que o modelo de estrelas individuais está ultrapassado
Executivos avaliam como inclusão de gênero e origens pode ser feita para garantir prosperidade das empresas
Hampton-Alexander Review estimula discussão sobre como atrair mais mulheres para os boards
Como atuam as companhias que não têm a maximização do lucro como objetivo principal
Diante da revolução digital, melhor investir na diversidade de experiências
Como a diversidade de ideias contribui para a estratégia e a inovação das organizações
FCA identifica menor diversidade de gênero e etnia nos seus quadros de liderança
A BM&FBOVESPA teve seus esforços em benefício da igualdade de gênero reconhecidos no documento How stock exchanges can …