A onda de demissões que atinge o setor de tecnologia está ajudando a aprofundar ainda mais o colapso dos valuations das startups do Vale do Silício. Para muitos funcionários que perderam o emprego, o prazo para exercício de suas stock options é de 60 dias, o que os obriga a vender durante a pior baixa do mercado em uma década. A situação é ruim para os colaboradores, mas também para as empresas, que veem suas cotações serem pressionadas para baixo. 

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“Há uma leva de pessoas que estão sendo demitidas e que tentam vender suas ações”, afirmou ao Financial Times Greg Martin, diretor-executivo da Rainmaker Securities, que facilita transações com valores mobiliários privados. “Com isso, estamos vendo uma queda de 30% a 80% dos preços em relação a um ano atrás”. 

Essa situação tem dificultado ainda mais a tarefa de se estimar um preço atual para as startups. Muitas têm evitado captar dinheiro com fundos de venture capital neste momento por medo de serem obrigadas a aceitar valuations muito baixos. Paralelamente, mercados secundários privados, geridos por corretoras como a Rainmaker, enfrentam muitas vezes um quadro de pouquíssima liquidez, o que dificulta as tentativas de se atribuir um valor de mercado preciso para as vendas que acontecem nesses espaços. 

Diante desse cenário, algumas empresas vem oferecendo uma prorrogação de prazo para que ex-funcionários exerçam suas stock options, mas alguns preferem não esperar movidos por temores de que a crise no setor de tecnologia possa piorar. De acordo com levantamento do site Layoffs.fyi., as empresas do segmento cortaram mais de 150 mil vagas no ano passado, ante 15 mil em 2021. 

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