A tecnologia promete desafiar os profissionais do ambiente jurídico corporativo em 2018. A delicada questão da privacidade no mundo do big data, as surpreendentes rupturas causadas pela inovação e até mesmo os robôs que fazem o trabalho dos advogados são alguns dos temas com os quais esses executivos terão de conviver no próximo ano. A revolução proporcionada pelo crescimento acelerado do uso de algoritmos e da inteligência artificial suscita não apenas oportunidades como também dilemas jurídicos e éticos nunca antes enfrentados. “É preciso juntar informações de forma anônima, mas com o máximo de detalhes possível. Assim conseguiremos encontrar as repetições e [usar essa informação para] melhorar a vida das pessoas”, diz Matheus Moraes, diretor jurídico, de comunicação e políticas da 99.
O tema é especialmente crítico em setores como o de saúde, por exemplo. No Hospital Sírio Libanês, a questão da inovação e do uso das informações é pensada a todo tempo, sempre sob a ótica do que faz sentido para o propósito do grupo. “Alguém gostaria de ter suas informações pessoais divulgadas para um plano de saúde?”, questiona Aline de Almada Messias, diretora jurídica e de compliance do Sírio.
Outro aspecto que tende a ocupar os departamentos jurídicos em 2018 são as novas leis trabalhistas. As incertezas sobre o posicionamento dos juízes acerca do tema serão objeto de reflexões sobre como aderir. “Espera-se algo como 5 a 10 anos até que os pontos mais críticos cheguem a uma decisão do STF [Supremo Tribunal Federal]”, diz Carlos Henrique Barroso, gerente geral jurídico da Lojas Renner. Mores, da 99, revela-se mais otimista: “A gente gosta de dizer que cada motorista é o CEO da sua empresa, e sua empresa é o seu carro, mas ainda existe uma discussão retrógrada em torno disso. O avanço da legislação mostra que esse conceito está mudando”, comemora. Os três executivos debateram a convite da Capital Aberto e do escritório TozziniFreire em encontro realizado no dia 22 de novembro. Assista aos vídeos com os melhores momentos da conversa.
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