O mercado de diretores financeiros nos Estados Unidos passou por uma profunda modificação no ano passado. Segundo estudo da Russel Reynolds Associates – empresa global de recrutamento – elaborado no primeiro trimestre de 2005 com as 500 maiores companhias da revista Fortune, as trocas de CFOs cresceram 23% em 2004 ante o ano anterior.

Os pedidos de demissão também aumentaram 21% de 2003 para 2004. Para Lorraine Hack, consultora da Russel, o rigor da lei Sarbanes-Oxley é um dos fatores que contribuiu para as trocas dos diretores financeiros. “Ser um CFO de uma companhia aberta está sendo mais desafiador e menos atrativo devido à maior demanda por controles”, afirma.

A pesquisa mostra que as trocas de controllers cresceram 25%, enquanto as demissões do cargo subiram 400%. De acordo com a Russel, a substituição dos postos de controllers ocorreu por um aumento de 29% na taxa de promoções. “Houve um tempo na década de 90 em que as firmas cortavam custos na área financeira. Agora, particularmente para os controllers, este é o momento de brilhar”, opinou Eric Rehmann, consultor da Russel.