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Governança Corporativa

Desigualdade de gênero: gigante de Wall Street faz acordo

Goldman faz acordo para encerrar ação contra desigualdade de gênero

Banco concordou em pagar 215 milhões de dólares para finalizar processo que representava 2800 mulheres


Voto plural: mudança favorável a empresas indigna investidores

Mudança favorável a empresas com voto plural indigna investidores

S&P reverteu sua política de proibir que companhias com essa estrutura façam parte de seus índices


Qual o papel dos conselheiros na agenda socioambiental?

Os membros do board dispõem de recursos para patrocinar a cultura de luta contra as mudanças climáticas e a redução das desigualdades


Transparência fiscal: empresas pressionadas a revelar detalhes

Empresas são pressionadas a revelar detalhes sobre pagamento de impostos

Coalizão de investidores e ativistas defende que transparência sobre o assunto contribui para reduzir a evasão fiscal e a desigualdade


Sustentabilidade: hora de mudar papel da indústria de investimento

Mercado ainda sabe muito pouco sobre governança

SVB, Americanas e Grupo Salton deixam evidente que o real “trade-off” é entre retorno financeiro de longo prazo e crescimento a qualquer custo


Temos boas razões para adotar a compensation clawback

Cláusulas de recuperação da remuneração variável paga a executivos com base em balanços falsos representam avanço de governança


Capitalismo de stakeholders cria novo modelo de responsabilização para administradores

A pena já não recai apenas sobre quem comete o dolo. Aqueles que não atuam na construção de uma cultura para prevenir o dano também podem ser responsabilizados


Escândalos corporativos ultrapassam a agenda de governança

É preciso que os administradores fiquem atentos não apenas às tradicionais medidas de controles internos, gestão de riscos e compliance, mas também à pauta ESG


Como garantir o bom funcionamento de um comitê independente

Cada vez mais presente em situações de interesses conflitantes, comitê deve ser constituído sob algumas premissas


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